为了贯彻落实学院“以学生为中心的教育理念”，推动优质的教学科研资源转化为学生的教育管理资源，更好地发挥班主任在班级建设和学生引导中的重要作用，根据学院班主任岗位职责（院字[2012]15号/16号，[2014]20号，[2018]11号）的相关规定和要求，决定开展2018年度1331.c.om.银河游戏“优秀教师班主任”、“优秀学生助理班主任”和“我最喜爱的教师班主任”评优工作，具体通知如下：

一、“优秀教师班主任”、“优秀学生助理班主任”和“我最喜爱的教师班主任”评选办法

（一）评选办法

1．学院成立班主任考核评优工作小组，由党政主要领导任组长，教师代表、学生代表和学工组组成工作小组，评选过程做到公平、公正、公开。

2．班主任考核由学生评价、班级工作成效两部分组成，各占50%比重。

A.学生评价：由班主任所带班级的学生对班主任工作进行评价。

B.班级工作成效：学工组对班主任所带学生班级综合情况进行评估，包括班风学风、班级学业成绩，学生获奖情况等。

（二）评选名额

1．学院从班主任的考核结果中，评选“优秀教师班主任”20名，“优秀研究生班主任”20名。

2.“我最喜爱的教师班主任”从“优秀教师班主任”中产生，由个人自荐、单位推荐或学生推荐，并最终评选出10名“我最喜爱的教师班主任”。

（三）评选方式

1、“我最喜爱的教师班主任”候选人需提交申报表格及班主任事迹材料。

2、学院对上报的“我最喜爱的教师班主任”候选人组织统一评选，评选环节包括学生网络投票及学院评委集中评审两项。总得分排名前10位的候选人当选“我最喜爱的教师班主任”。

3、对于班主任评优结果，学院将在网站上进行公示。

4、对于获评优秀个人，在学院网站、微信公众号等上面进行大力宣传，并编印班主任先进事迹材料，年底在学院团拜及总结会上进行表彰奖励。

三、表彰和奖励

学院对于获评“优秀教师班主任”、“优秀研究生班主任”和“我最喜爱的教师班主任”的优秀个人进行大力表彰，并将班主任的考核评优结果作为教师聘期考核、职称晋升和评奖评优的依据。

1331.c.om.银河游戏

2018年12月3日